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こんなお悩み課題
お持ちではありませんか?

求人を提示しているが応募が来ない

新人の教育に割く時間がない

急な欠員が発生して急ぎ補充要員が欲しい

事業拡大に伴い 人材を増やしたい

ご紹介できる人材の特徴

特徴1

カリキュラムを最後までやり切った
学習意欲が高く、覚悟のある人材

1日7時間の学習を3ヶ月間やりきった学習意欲が高い人材がたくさんいます。受講生の中には前職を辞め、覚悟をもって入校されている方もいます。

特徴2

チーム開発経験のある人材

学舎さくらのカリキュラムでは、個人学習のみにとどまらず、 ペア学習やチーム開発を取り入れています。 仕様書や設計書の読み方、Git&Githubの使い方など、 実際の開発現場で必要とされる工程やスキルを学んでいます。

特徴3

基本的なITスキルを保有する人材

学舎さくらの卒業生は、プロ講師から専属マンツーマンで指導を受けることで基本的なITスキルを習得しています。 そのため、入社後の技術研修など、教育コストを押さえることができます。

人材のスキルセット

プログラミング専攻の卒業生

HTML/CSS、JavaScript、Javaなど 420時間の研修を通して、基礎から実践まで現場で仕事が出来るレベルの技術習得を徹底的に行っています。

HTML
CSS
JavaScript
MySQL
Git/Github
PHP
Java
SpringBoot

インフラ専攻の卒業生

Linux、ネットワーク、セキュリティ、クラウド、PostgreSQLなど 280時間の研修を通して、基礎から実践まで現場で仕事が出来るレベルの技術習得を徹底的に行っています。

Linux
ネットワーク基礎
サーバー基礎
セキュリティ基礎
AWS
PostgreSQL

研修中に資格を取得

プログラミング専攻では、Oracle社がJavaの技術レベルを認定する資格「Oracle Certified Java Programmer Silver SE11」を取得します。
インフラ専攻では、NPO法人LPI-JapanがLinuxに関する知識と技術レベルを認定する「LinuC レベル1」を取得します。

JavaSilver SE11
LinuC

人材紹介システムの特徴

完全成功報酬型のため
リスクなしで始められます

採用成功時に紹介手数料をいただくため、
何人面接をしていただいても入社に至るまでは
一切費用はかかりません。

紹介手数料返金制度で
退職時のリスクも押さえらます

ご紹介した人材が入社90日以内に退職された場合は、
紹介手数料の一部を返金させていただきます。
※ただし、新卒決定者は除きます。

採用までのフロー

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